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인도주의자 셰프 호세 안드레스, SAPPHIRE NOW Converge 인사채널 기조연설

올해 SAPPHIRE NOW 행사는 물리적 행사가 어려운 환경을 고려해 완전히 새롭게 준비했습니다. 전 세계적으로 현지화를 통해 제공되는 새로운 글로벌 디지털 경험. 그 중에서 오늘은 SAPPHIRE NOW Converge 인사 채널의 기조연설을 소개합니다.

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직원 경험에 투자해야 하는 5가지 이유

직원 경험을 이해하면 비즈니스 리더는 직원의 여정을 긍정적이고 성취감 높은 경험으로 만드는 데 무엇이 필요한지 실천 가능한 통찰을 얻을 수 있습니다. 직원들이 자신의 기대와 니즈, 욕망에 대해 하는 이야기를 적극적으로 귀 담아 듣지 않는 기업은 ROI가 줄어들고 직원들은 다른 일자리를 찾아 떠납니다.

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넥스트 디지털 시대는 매우 인간적인 경험의 시대

전 세계 각지의 모든 규모의 기업에 소속된 최고인사책임자(CHRO)와 HR 임원을 대상으로 실시한 일련의 펄스 체크에서 세 가지 큰 주제가 나타났습니다. (1) 소통의 중요성, (2) 창의적인 업스킬링과 리스킬링, (3) 비즈니스 연속성과 직원 및 고객의 안전과 건강 지키기. 모든 변화의 과정에는 사람이라는 요소가 만연해 있었습니다.

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재택근무 직원에게 꼭 필요한 세 가지

코로나바이러스(COVID-19) 위기로 인해 직원들의 웰빙과 생산성, 정신건강이 크게 악화되는 경험이 늘고 있습니다. 데이터를 보면 새롭게 재택근무를 시작한 직원에게는 지금 당장 세 가지가 필요하다고 합니다. 그 세 가지가 무엇인지 지금 바로 확인하세요.